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关于参与2020年度广东省科学技术奖提名项目的公示
广州白云山敬修堂药业有限公司成品仓租赁项目 招标文件
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敬修堂快讯

同是园田人,共谋园田事
把握青春,砥砺前行
激情盛夏迎新人 携手连心齐奋进
让民法典走进生活
打造自己QC课题的亮点

集团新闻

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  广州白云山敬修堂药业股份有限公司是广州医药集团有限公司、广州白云山医药集团股份有限公司(香港H股、上海A股上市)下属的主要中成药制造企业之一。公司始创于1790年(清乾隆五十五年),1956年公私合营为“广州敬修堂联合制药厂”,1992年12月改制为股份有限公司,是广州市首批转制的国有工业企业。公司在2012年5月按照广药集团一体化发展战略要求,由“广州敬修堂(药业)股份有限公司”更名为“广州白云山敬修堂药业股份有限公司”。

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同是园田人,共谋园田事
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短短两个小时,我们从自我介绍时的战战兢兢到自如交换想法,这一切的改变都来自于这场新员工入职见面会。会上,老员工们和我们分享工作时一点一滴的心得,像引路人一般给我们指引,我如饥似渴地汲取着,希望能从他们的经验中找到自己未来努力的方向。从他们的话语中,我分明看到了自己未来的样子:自信、刻苦、勇于尝试。于是我也勇敢地向领导们提出了自己感兴趣的问题,领导们清晰的解答和风趣的说辞让我拨开了心中的迷雾,开始在脑海中构建起了自己的职业规划。 短短的会议结束了,但我和敬修堂的故事才刚刚刚开始,前路漫漫,道阻且长,需要我拿出乘风破浪的勇气和披荆斩棘的果敢,勇担使命。期待我们都能不负韶华待未来,直挂云帆渡沧海。 林思琪
把握青春,砥砺前行
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把握当下,善抓机遇,积极参与,开发自我,跳出舒适圈,拓展舒适圈。正如歌德所言:“善于捕捉机会者为俊杰”,公司提供学习拓展的机会,我们要学会抓住机遇。摒弃“不擅长”“下次吧”的想法,抓住一次机会,一次锻炼,一个挖掘自己潜能的途径。“只活在自己的舒适圈里,圈子只会越来越小。”舒适圈并非坏事,重要的是我们不应习惯安逸。勇敢面对挑战,勇敢去尝试那些让我们望而却步但会让自己变得更好的事,我们才能得见更大的世界,跳出舒适圈,不断拓展舒适圈,不满于安逸,我们才能既享受收获,也乐于挑战。 犯错也是一种成长。错误能让我们积累经验,错误使我们找到不足,改进不足,反思不足。不能因为害怕错误而畏手畏脚,阻止自己变成更好的人。 保持学习,不断前行。岗位与专业不一定对口,不对口也不必担心影响工作的开展,学习永无止境,工作上的学习也不应拘泥于专业范围,在工作中保持学习的动力与劲头,边做边学,提升自我。 回望过去几个月,工作开展磕磕绊绊,时有迷茫和不安,却收获了一群好领导、好同事,给予我工作上的指导与建议;展望未来,我们会转变心态,充足信心,积极进取,踏实工作,在敬修堂里找到自己的位置,把握青春,砥砺前行! 温晓敏
激情盛夏迎新人 携手连心齐奋进
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2020年8月13日下午,为了引导新员工尽快融入敬修堂大家庭,增加集体归属感,公司人力资源部协同党委办公室、公司办公室、企业文化部、工会及团委举办了“2020届新员工见面会”。 人事总监黄京对新员工的加入表示热烈欢迎,并提出对新入职员工的期望与祝愿。随后,新员工分别作自我介绍,从专业爱好到发展愿景,各自畅谈来到新环境中工作及生活的感受。会上,他们针对自身的发展提出了不同的期望,同时也对职业发展提出了一些疑惑,对此,在场的领导、同事们根据自身的工作经历,分享工作经验,对新员工们淳淳引导,以帮助新员工更快融入公司。 人力资源部副部长蔡静如用自己的经历作为例子分享,鼓励新员工们工作中要不断挑战自己,战胜困难,提高工作能力,在敬修堂大舞台上挥洒青春的汗水,收获的成果将是受用一生的财富。针对部分新员工所提出的业余活动需求,工会副主席刘自力向大家介绍了近年来工会组织的活动比赛以及获得的荣誉,分享备赛过程中的动人故事,鼓励大家积极参与员工活动,增强体魄,丰富业余生活;党委办公室副主任林敏卿则希望大家提高思想觉悟,在工作上、生活中努力向党组织靠拢;公司办公室副主任兼企业文化部副部长蔡东宇希望新员工能在工作中逐步提高对敬修堂企业文化的认识,鼓励大家积极参加公司的各类文化活动。随后,新员工还提出了有关晋升机制、入党流程、员工继续教育等相关问题,人事总监黄京一一为新员工解答,并认真聆听新员工的心声,消除新员工初入职场的疑惑和迷茫。 本次新员工见面会在轻松、愉快的氛围中落下帷幕,希望新员工在新工作、新生活中永远保持一颗热忱之心,紧跟敬修堂230年历史的步伐,在新的改革发展中注入更多青春的力量。 侯新怡