立质量根基，做质量人

2018年是广药集团进入“千亿俱乐部”的第一年，也是集团着力用创新提升效益，实现广药集团“后千亿”时代高质量发展的“创新增效年”。为贯彻落实集团公司年度工作任务以及质量管理工作方针，敬修堂于2018年9月3日至9月30日开展了“质量教育月”系列活动。

本次活动以“推动高质量发展，建设质量强企”为主题，从提升全体员工质量意识、增强企业凝聚力、推动企业质量管理工作高质发展、保证产品质量等几方面进行宣传教育，内容包括：
在厂区的LED屏显示“质量教育月”活动主题及宣传口号；在公司内部刊物、网站、宣传栏开辟专栏，进行质量宣传活动，以营造“关注质量，人人有责”的工作氛围。

在内训活动方面，则由质量管理部和人力资源部共同举办质量教育培训活动。培训内容包括卫生学及微生物知识、药品不良反应的报告及监测、常用药材的质量控制、医疗器械生产质量管理规范等相关知识，务求通过培训使广大员工，尤其是新入职的员工更对GMP以及公司目前的质量管理状况有更充分的认识，并借此机会填补员工在医疗器械生产质量管理相关方面知识的空白。

另外，在本次质量活动月系列活动中，敬修堂首次联合中国质量协会开展了为期两天的QC小组培训活动。培训活动中，外聘老师为大家详细讲解了QC小组活动的开展流程、关键要点以及报告撰写要求等方面的知识，并通过课堂练习，充分调动起学员的积极性和创造性，为顺利有效地开展QC小组活动打下了良好的理论基础，从而进一步提升员工质量管理水平，推动产品质量、工作效率的提升，降低生产成本。

短短一个月的质量教育活动很快就结束，但对于一个以质量为本的企业来说，质量教育永远在路上。质量教育不能空喊口号，更需要每一位员工的参与。质量教育月的核心意义是让员工深刻理解到质量对一个企业的重要意义，质量是根，根基稳固才有枝繁叶茂，只有共同参与到质量管理中，加大质量管理工作的广度和深度，才能让根上方的枝叶茁壮起来。以质量求生存，以质量求信誉，以质量求发展，为实现广药集团“后千亿”时代高质量发展贡献应有的力量。

质量管理部