——记“2015-2016年度园田之星”冼艳婷

冼艳婷同志自1999年参加工作至今，从研究所课题组组长到生产技术管理部主办职员，从初出茅庐的应届毕业生到制药高级工程师，十几年如一日，在自己的岗位辛勤耕耘。她始终本着药品质量即企业生命的原则，通过工艺改革、工艺创新等多种手段，解决了生产过程中的一个又一个工艺难题，保障了药品的质量。在工作中，她能够服从上级领导安排，认真完成任务，一切以工作为先，不计个人得失，具有崇高的职业理想、突出的专业能力和优良的工作作风。

爱岗敬业、友善待人

冼艳婷同志自从中国药科大学毕业后进入敬修堂工作的17年里，可谓“在其位，谋其职，尽其责”，时刻重视自我约束，以身作则、踏实肯干，勤劳奉献，恪尽职守；与同事相处融洽，团结友爱，热心助人，获得了领导同事的一致好评；具有良好的个人素质和行为作风，树立了良好的部门形象。

笃实好学，提升自我，乐于分享

对待工作，冼艳婷同志一直保持着追求进步的态度。她高度关注工艺前沿信息，并不时和同事交流各自的观点，对药政法规也有深刻的认识。她还利用工作之余的时间考取了执业药师资格。这种不断充实自己的态度让她对行业的认识、新技术的了解、新工艺的应用都能与时俱进。该同志经过不断学习，积累了丰富的工作经验，提高了自身的组织管理能力、协调办事能力、技术分析能力，得以从容处理日常工作中出现的各类工艺质量问题，保证了岗位上各项工作的正常开展。因此，成为了通过历年考核的优秀专业技术人员。

除此之外，该同志也勤总结，善思考，做到知识活学活用；并能够将各种知识方法传授给新员工，起到传帮带的作用。

工作扎实、成绩突出

开塞露原采用的是真空灌注方式，生产过程中需要把瓶浸泡在药液中，且过程中瓶子受污染的风险高，对瓶身的卫生要求极高。另外在开塞露的生产过程中需要采用全人工生产方式，劳动力密集，工人的劳动强度大。为了改善这种情况，冼艳婷同志在部门领导的带领下，全程参与、全力推进了开塞露生产线的改造项目，完成了从配液到外包的连线操作，实现了10ml和20ml两规格一条线上生产。该技术改造成功地减少了操作工人数量，节约了近100个工时，大大提高了生产效率，提升了产能，降低了生产成本。

丸剂车间改造涉及所有正常生产的丸剂品种。冼艳婷同志在两年内完成了多个试验项目：通过改进设备、工艺操作等方法，解决了原来丸重差异大的问题；通过采用新制丸机和改进、细化软材的生产工艺，使目前唯一一个不能用制丸机制丸的品种实现上机制丸；按提升产能、降低成本原则，对微波干燥设备进行反复的考察比较，找到了微波干燥设备的最佳功率，功率由原先110千瓦改为80千瓦。这些试验项目都大力推动着公司的工艺改进项目的发展。

除了始终为生产的进步作奉献，多次参与GMP认证的冼艳婷同志，还按新版GMP的要求，在十数年间完成了多个品种的工艺规程修订及大量验证工作。近年间，她还完成了制造二部全部品种的质量回顾工作；及时完成了彩蝶系统文件、批记录、其它部门的验证等文件资料的审核工作及相关的变更工作，并积极与各部门进行有效的沟通，及时跟进和解决相关部门在生产过程中遇到的各种问题。

以身作则、勇挑重担、责任心强

当负责的产品出现工艺质量问题时，冼艳婷同志总是能够第一时间赶赴现场，尽自己所能地协助车间分析、解决问题，遇上不能及时解决的问题，她就通过查阅资料、咨询专业人士意见等各种手段积极解决。关于责任，她似乎从来不会考虑如何划分，在她的信条里，只要工作需要，那就值得义无反顾。工艺指导生产，生产又促进工艺的发展。，我们时常能看到冼艳婷同志在车间与部门间匆匆来回的身影，这个身影，折射着一个制药人身上的无限担当。

生产技术管理部