搜索

logo

底部备案

Copyright ©广州白云山敬修堂药业股份有限公司 版权所有     (粤)-非经营性-2016-0151    粤ICP备05038002号-1    网站建设:中企动力 广州

二维码

 

底部导航

联系我们

地 址:广州市人民南路 179 号 生产地址:佛山市南海区黄岐鄱阳路 249 号 药品咨询:4000011790黄岐总机:020-81157747 邮  箱:jxt@jxt.com.cn

关注我们

>
>
>
薪酬激励落实处,创新平台促奋进

薪酬激励落实处,创新平台促奋进

作者:
发布时间:
2019/04/28
浏览量

   创新是强国之路,也是强企之路。2018年敬修堂响应广药集团 “创新增效年,推动高质量发展”的号召,以完善企业薪酬激励机制为出发点,建立了创新驱动企业发展平台--项目创新奖励机制,一方面旨在调动激励员工的工作积极性、创新性,体现员工工作价值,另一方面鼓励员工通过自身努力提高收入,实现企业与员工共赢。

 

   项目创新奖励机制于2018年7月启动,通过摸查和整合公司原有的激励方案,包括日常创新建议活动奖励、技改技革项目奖励、综治维稳奖励、劳动竞赛活动奖励等激励方案,从而建立全面全新的奖励制度,实现资源共享、强企提薪、权衡利益分配、统一薪酬奖金归口发放、激发员工大胆创新为企业创造效益的目的。

 

   《项目创新奖励制度》经公司党政联席会议、职工代表联席会议审议通过后,于2018年9月正式发文实施,并在司务会上向中层管理人员进行了宣讲动员。会后,各部门积极根据制度要求进行项目创新申报,共收到60个项目,内容涵盖生产经营创造的经济效益项目、技改技革创新项目、科研创新项目、部门工作管理创新项目、企业获得荣誉项目等。

 

   2019年1月,公司组织项目评审大会,由各个项目的成员代表上台介绍项目的内容和亮点,并进行评审答辩。会议评审委员从创新性、效益性、实用性以及解决问题的成效等方面对项目进行初评。会上,党委书记、董事长梁铭基与项目组成员、项目评审委员针对项目评审组织形式、项目申报的内容分类、项目申报的要求进行了多维度的探讨,以进一步规范今后实施项目申报、项目验收、项目评审的流程。

 

   2019年2月,项目评审小组再次围绕60个项目的立项、项目验收情况、项目评审奖励等级进行讨论评审,此次讨论评审内容包括项目创造的效益、产生的影响,更对项目奖励等级之间进行横纵向对比等,项目评审结果最终经党政联席会议审议通过,共有52个项目获得不同等级的奖励,分别有:项目专项奖14项、特等奖2项、一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项、四等奖6项、五等奖8项、鼓励奖5项、荣誉奖11项。

 

   2019年4月,公司对获奖的项目进行公示,由各项目提交奖金分配方案,奖金分配除了奖励项目实施的主要成员外,也将在项目整个实施过程中参与项目立项、评估、审核、验证确认等部门或成员纳入奖励范围,且规定获得二等奖以上的奖励项目的主要成员奖金比例进行了规定。

 

   在建立项目创新机制的过程中,不难发现,公司涌现了不少在各个工作领域中为企业发展作出智慧贡献的员工,他们是企业持续创新发展的中坚力量,也是企业推进创新型企业建设的坚实后盾。今后,项目评审将根据现阶段得出的经验,进一步从项目立项程序、项目申报内容、评审流程等环节不断优化,更好地推进项目创新机制平台建设。

 

蔡静如

2018年项目评审大会现场图

最新产品

“敬修堂瘦花语”茯苓银荷茶

“敬修堂瘦花语”美园纤体塑身嫩肤精华霜