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统一管理语言 构筑领导梯队

统一管理语言 构筑领导梯队

作者:
发布时间:
2020/09/01
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敬修堂2020年干部管理培训班进行首次培训

 

       本司讯 7月30日,“统一管理语言,构筑领导梯队”——敬修堂干部管理培训班正式开营并顺利进行了首次培训。

 

       在开营仪式上,来自广州益策教育的主持人首先向参训学员介绍项目总体安排,向每一位学员发放了《一封来自董事长的信》并引导大家诵读《学习宣言》,许下自觉学习的承诺。紧接着“凝聚队魂——学习小组创建”环节点燃了现场气氛,小组成员一起创队名、拟口号、画队徽,风格各异的展示引发了阵阵掌声和笑声。随后,敬修堂党委书记、董事长梁铭基致欢迎词并作动员讲话,指出此次举办干部管理培训的必要性和重要性,鼓励大家认真学习,将知识融会贯通到今后的工作中。

 

       开营仪式后是第一轮集中培训。来自北京大学中文系文学学士、香港理工大学品质管理学硕士、上海交大海外总裁班的特聘讲师黄雄老师及英国曼彻斯特大学国际经济法学博士、中国十大职业化培训师之一、中国企业培训师训练顶尖级专家、中国企业行政精英网首席顾问刘大海老师分别为大家带来了不同的课题。黄雄老师作了主题为“沙盘:点石成金-时间与目标管理”的分享,通过说明员工的角色及其日常或关键任务,模拟“任务类别、任务事项、计划、实施、资源、收益、衡量指标”等几大关键要素,使参训者更清楚地把握工作全局,做好自我时间管理,发挥最大的效能。刘大海老师的《向上沟通与工作汇报技巧训练》课程通过表达呈现综合能力提升训练、向上沟通与汇报话术技巧训练、向上沟通与汇报情境技巧训练等三方面的训练阐述了沟通与工作汇报的实用技巧。学员们一方面在课堂上享受丰盛愉悦的知识盛宴,另一方面在课后协同合作,交付用心整理的课题作业,展现了良好的学习氛围。

 

       本期培训班是敬修堂近年来少有的系统管理培训项目,得到了公司领导班子的高度重视和有力支持。培训形式上采取课堂讲解加行动学习双管齐下,旨在通过两种形式分别聚焦学员能力构建提升和解决工作场景业务难题,由项目带动,形成内部学习氛围和相对标准的管理行为准则,做好人才梯队建设和企业文化传承,从而达到“统一管理语言,构筑领导梯队”的核心目标,务求让学员在课堂学习有收获、工作实践有帮助、理论水平有提升。整期培训共有八次集中培训时间,将持续至今年年底完成并结项,期待2020年的干部管理培训班在大家的共同努力下结出硕果!

 

孙瑄营

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