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        广药集团纪委到敬修堂进行“百分制”考核工作调研

        浏览次数: 日期:2014年11月27日 14:58

                广药集团纪委为了更好地完善“百分制”考核工作,今年10月底设立了三个调研小组,分别到属下各企业实地了解开展纪检监察工作的情况,查找不足,促进纪检监察工作效果进一步提高。11月18日下午,由广州医药有限公司党委副书记、纪委书记杨瑞云和广药集团纪监室主管谢霭文组成的调研小组来到敬修堂,通过听取敬修堂公司纪委书记、工会主席王静文对有关情况的汇报,询问有关细节,查阅相关资料,了解了敬修堂纪委开展“百分制”考核工作的具体情况。敬修堂党委办公室和监察部负责人一同参加了本次调研。
         

                今年,广药集团纪委根据工作条块的划分制定对司属企业纪检监察工作的“百分制”考核细则,,对企业的纪检监察工作提出了更为具体和明确的要求,为企业纪检监察工作的开展指明了方向。敬修堂公司认真对照“百分制考核”的条款内容,努力夯实各项基础工作,对薄弱环节积极查漏补缺,全面推进纪检监察工作上新台阶。一是牢牢把握工作定位,强化基础建设工作;二是党政领导牵头挂帅,严格把控廉洁风险;三是贯彻落实“三重一大”,推行阳光规范决策;四是围绕企业生产经营,积极开展效能监察;五是丰富纪律教育载体,创新教育自选动作;六是认真落实上级部署,完成各项交办任务。今年1-9月,敬修堂在集团纪委的“百分制”考核中获得131分,没有发生扣分项目,在集团司属企业中排名第4。
         

                调研小组认为敬修堂纪检监察工作开展扎实,尤其是效能监察,能够结合企业专项管理跟踪督办工作,围绕生产经营的各项实际,在节约成本、稳定质量、改进管理、提高效率等方面取得实效,值得推广。同时,调研组也十分肯定敬修堂今年在纪律教育学习月活动中创新自选动作,开展了廉洁教育的网络沙龙和辩论比赛,充分运用了网络信息平台的优势,营造了党、团员和员工广泛参与、竞相讨论的热烈氛围,取得良好的教育效果。
         

                敬修堂王静文纪委书记对调研组的工作指导表示感谢,并希望集团更多地创造兄弟单位之间相互学习的机会,通过彼此借鉴先进经验,进一步促进纪检监察工作水平的提高。

        (党委办)
         

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