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        信任互助双赢

        浏览次数: 日期:2015年5月15日 08:52

        5月8日,我们来到了风光秀丽的天然氧吧帽峰山,开展2015年五四青年节的户外拓展活动。

        教练员一开始并没有让我们分组参与活动,而是对全体约七十名团员进行了军事化的训练,让我们做到朝气蓬勃、声音洪亮、动作迅速、整齐一致。有了这种积极向上的精神状态和规范化动作,我们才能更好地去完成后面的活动。这就和我们每天工作生活一样,在晨之际,先调动自己饱满的精神状态,再投入工作生活之中,会事半功倍。

        上午的团队游戏神笔马良,需要靠团队的每个人协调合作,分工明确才能很好地完成任务。我所在的组在第一轮中因为分工不明确,导致在写字的时候整个团队的重心都跟着笔画在走,结果当然不太理想,写出来的字歪歪扭扭,拖泥带水。第二轮时,经过明确分工,有人负责平衡,有人负责固定,有人负责掌控方向,在大家互相协作、默契配合下,写出了非常漂亮的字。这也让我想到了我们敬修堂这个大集体,每个部门各司其职,每个员工分工协作,才能保证企业的顺利运营,要不然职责不清,不就乱套了吗?所以我们要根据自己的所长,去找寻到自己在一个团队中的责任担当,做好自己的份内事并协助其他成员共同完成任务。

        下午的计划原本是定向越野,可惜天公不作美,下起了暴雨,所以活动改室内了。不过红黑博弈的游戏给我上了深刻的一课,说的夸张点都有醍醐灌顶的感觉组内讨论时,有人要求选红牌,也有人提出选黑牌,相持不下,但最后通常是红色的呼声占了上风。我们有8个组,大部分的组在第一轮时出的是红牌,而且最后一轮大家都是出的红牌,完全在教练的预计中。对,我们站在自己团队的利益角度,要想法设法和对方博弈赢得己方的胜利。可是“利己”不一定要“损人”,我们是可以双赢的!如果在第一轮出黑牌,向对手抛出橄榄枝,友好地告诉对方自己的态度,对方也会接收到你的好意,双方达成合作,最终结果是双赢的当然,以我在的组为例,我们前面连续两局已经和对方达成了合作,大家都是出的黑牌。但在面对利益最大或损失最大的最后一局时,我们彼此“背叛”了,大家不约而同选择出红牌。因为在面对可能的最大损失时,我们不信任对方是否会依然出黑牌,要是我们还坚持合作出黑牌,他们出红牌,那我们岂不是会输掉游戏?结果是双方都不信任彼此,双双出了红牌。所以仅仅有双赢的观念还是不够的,我们要给予彼此信任才能赢得游戏。

        晚上,我们观看了电影《雷锋在1959》。影片展现了一个吃苦耐劳,积极进取,乐于助人,勇于负责,坚持不懈的青年形象。影片的侧重点没有放在他的伟大上,而侧重描述他的成长。那个朦胧又萌动的雷锋,那个憨厚又固执的雷锋,那个温暖有担当的雷锋,鲜活地展现在我面前。他不再只是一个精神符号,更像是生活在我们身边的普通人,一个值得向他学习太多的优秀青年。

        满满的一天,满满的收获,感谢公司和团委用心安排的每一个环节,让我学习很多。唯一的遗憾是没有进行定向越野,希望下次天公作美!

                                                                   小易

                                

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