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        新员工培训三部曲

        浏览次数: 日期:2015年9月26日 09:39

                八月,我们迎来了一批充满朝气与活力的新新90后,他们的加入为百年老字号企业注入新的活力与希望,来自不同省市毕业于各所高校的他们,只因一个共同的名字聚集在一起——广州白云山敬修堂药业股份有限公司。
         

                为帮助新员工更快的做好角色转变、熟悉公司,以便更好地适应工作环境,公司人力资源部为他们精心准备了形式多样、内容丰富的培训三部曲。
         

        第一部:敬修堂故事话你知
         

                起源于清乾隆年间至今已有225年的中华老字号企业敬修堂发展历史值得每一位新员工了解与学习。这一次的培训,我们有幸邀请到风趣幽默、平易近人的副总经理陈志雄先生在百忙之中抽空为新员工讲述公司的发展历史、产品以及个人的发展历程。从古代小作坊的故事讲到当今的企业,陈总生动形象又全面地向新员工讲述敬修堂发展的历程,并表示,现在的公司是问题与机遇并存的时刻,鼓励新员工努力工作,抓住机遇,促进敬修堂的发展。此外。陈总还受邀向新员工讲述自己的发展历程,“只要把公司集体利益放在心头,不管做什么心里都会踏实”的做事方式,人家能干我必须也能干的不服输干劲,吃得苦中苦方为人上人的坚持着实是我们新员工学习的好榜样。
         

        第二部:团队建设磨意志,职场密码早知道
         

                户外拓展是一种体验式的培训活动,通过设定的活动让参与者从中得到精神方面的锻炼,更是培养员工的团队意识与勇于挑战的斗志。这一次,公司人力资源部联合潘高寿、陈李济、汉方、何济公4家公司开展“医药菁英”联合训练营。让新员工在流泪流汗中有所收获。同时,也邀请了省人力资源研究会的何副教授为新员工讲述《职场人际关系的沟通密码》与《让职业变得更快乐》等课程,让新员工掌握基本工作常识,为日后工作奠定基础。
         

        第三部:集团文化多认识,榜样精神多学习
         

                按照“先培训后上岗”的指示,人力资源部组织新员工参加集团为期三天的岗前培训班。与集团下属二十多家企业300多名新员工一同参观神农草堂、王老吉博物馆、中一药业。并一同前往风景秀丽的增城开展两天一夜的培训。培训的内容主要分三部分,一是讲述集团的发展前景与科研力量;二是讲职场道德规范、沟通与礼仪;三是前期毕业生成功经验分享。当然,也少不了倍受欢迎的培训晚会,公司新员工组织排练的古筝加八段锦表演《八段锦绣百年敬修》获得好评,荣获优秀节目奖。
         

                经过三重培训,新员工间互相增进了感情,对集团对公司都有了一定的了解,对未来自己的发展也有一定的想法与规划。希望小鲜肉们在接下来的工作中,不忘初衷,和公司一同成长,建设敬修堂更美好的明天。

        (小陈)


        5家公司联合拓展


        5家公司联合拓展2


        8月6日参加拓展与培训合影


        参观神农草堂


        陈总为新员工讲述公司历史


        集团培训上课


        晚会表演八段锦
         

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