——记“2015-2016年度园田之星”冼艳婷
冼艳婷同志自1999年参加工作至今,从研究所课题组组长到生产技术管理部主办职员,从初出茅庐的应届毕业生到制药高级工程师,十几年如一日,在自己的岗位辛勤耕耘。她始终本着药品质量即企业生命的原则,通过工艺改革、工艺创新等多种手段,解决了生产过程中的一个又一个工艺难题,保障了药品的质量。在工作中,她能够服从上级领导安排,认真完成任务,一切以工作为先,不计个人得失,具有崇高的职业理想、突出的专业能力和优良的工作作风。
爱岗敬业、友善待人
冼艳婷同志自从中国药科大学毕业后进入敬修堂工作的17年里,可谓“在其位,谋其职,尽其责”,时刻重视自我约束,以身作则、踏实肯干,勤劳奉献,恪尽职守;与同事相处融洽,团结友爱,热心助人,获得了领导同事的一致好评;具有良好的个人素质和行为作风,树立了良好的部门形象。
笃实好学,提升自我,乐于分享
对待工作,冼艳婷同志一直保持着追求进步的态度。她高度关注工艺前沿信息,并不时和同事交流各自的观点,对药政法规也有深刻的认识。她还利用工作之余的时间考取了执业药师资格。这种不断充实自己的态度让她对行业的认识、新技术的了解、新工艺的应用都能与时俱进。该同志经过不断学习,积累了丰富的工作经验,提高了自身的组织管理能力、协调办事能力、技术分析能力,得以从容处理日常工作中出现的各类工艺质量问题,保证了岗位上各项工作的正常开展。因此,成为了通过历年考核的优秀专业技术人员。
除此之外,该同志也勤总结,善思考,做到知识活学活用;并能够将各种知识方法传授给新员工,起到传帮带的作用。
工作扎实、成绩突出
开塞露原采用的是真空灌注方式,生产过程中需要把瓶浸泡在药液中,且过程中瓶子受污染的风险高,对瓶身的卫生要求极高。另外在开塞露的生产过程中需要采用全人工生产方式,劳动力密集,工人的劳动强度大。为了改善这种情况,冼艳婷同志在部门领导的带领下,全程参与、全力推进了开塞露生产线的改造项目,完成了从配液到外包的连线操作,实现了10ml和20ml两规格一条线上生产。该技术改造成功地减少了操作工人数量,节约了近100个工时,大大提高了生产效率,提升了产能,降低了生产成本。
丸剂车间改造涉及所有正常生产的丸剂品种。冼艳婷同志在两年内完成了多个试验项目:通过改进设备、工艺操作等方法,解决了原来丸重差异大的问题;通过采用新制丸机和改进、细化软材的生产工艺,使目前唯一一个不能用制丸机制丸的品种实现上机制丸;按提升产能、降低成本原则,对微波干燥设备进行反复的考察比较,找到了微波干燥设备的最佳功率,功率由原先110千瓦改为80千瓦。这些试验项目都大力推动着公司的工艺改进项目的发展。
除了始终为生产的进步作奉献,多次参与GMP认证的冼艳婷同志,还按新版GMP的要求,在十数年间完成了多个品种的工艺规程修订及大量验证工作。近年间,她还完成了制造二部全部品种的质量回顾工作;及时完成了彩蝶系统文件、批记录、其它部门的验证等文件资料的审核工作及相关的变更工作,并积极与各部门进行有效的沟通,及时跟进和解决相关部门在生产过程中遇到的各种问题。
以身作则、勇挑重担、责任心强
当负责的产品出现工艺质量问题时,冼艳婷同志总是能够第一时间赶赴现场,尽自己所能地协助车间分析、解决问题,遇上不能及时解决的问题,她就通过查阅资料、咨询专业人士意见等各种手段积极解决。关于责任,她似乎从来不会考虑如何划分,在她的信条里,只要工作需要,那就值得义无反顾。工艺指导生产,生产又促进工艺的发展。,我们时常能看到冼艳婷同志在车间与部门间匆匆来回的身影,这个身影,折射着一个制药人身上的无限担当。
生产技术管理部