提高工伤预防水平 落实安全主体责任

    安全是企业的头等大事。8月下旬，本人参加了广药集团第四期工伤预防专项培训，培训内容充实，令人收获颇丰，同时也让身为制造二部副部长的我深感责任在肩。

   课程从全员安全生产责任制展开，层层剖析了建立全员安全生产责任制的原因，不同岗位的责任以及如何落实责任，再到制药企业如何正确使用危险化学品，职业病的危害以及防治手段，工伤管理和防范等。培训内容贴合实际，提高了我对工伤防治的理解和认识。

    一例例安全事故就是一个个血的教训。深入剖析工伤事故，我们不难发现，“人祸”才是导致事故发生的主要原因。海因里希法则指出，一件重大事故的背后必有29件轻度事故，还有300件潜在的隐患。安全意识淡薄、安全生产水平不足、管理不到位、安全措施执行不到位，还有那些容易被人忽略的安全细节都有可能酿成大祸。我们必须不断夯实安全理论基础，明确自身岗位职责，学懂弄通岗位的风险隐患，做好隐患排查工作。

    现实中，防止“工伤”最首要的是做好劳动保护。为了减少员工的意外伤害，制造二部始终将“我们生产的每一片药都不以牺牲员工的安全为代价，我们赚取的每一分利润都不以减少安全的投入为获得”的理念贯穿于每一项工作之中，建立部门二级、三级网格化小组，明确各岗位职责。今年以来，制造二部共排查安全隐患220条，用实际行动践行对员工安全负责的承诺。

    安全管理是一种动态管理，生产中的人、机、物、法、环境的状态变化决定了事故的突发性和多维性。另一方面，生产制造部门具有人员多、设备多、环境复杂的特点，风险也相对较大。面对安全生产的挑战，制造二部将持之以恒抓好安全生产，认真做好安全管理工作，做到人人遵守安全操作规范，落实安全主体责任，为企业的发展做好后方保障。

黄丽美