夯质量管理之基 筑企业发展之根

敬修堂开展“质量教育月”系列活动

    提升产品品质是敬修堂高质量发展的内在要求。今年9月，敬修堂围绕“打造高水平质量管理队伍，共创高质量产品服务供给”主题，开展了一系列质量教育相关活动。

兄弟企业齐交流 厚植质量文化

    9月21日，潘高寿副总经理卢其福带队来访敬修堂，双方就质量管理工作进行交流，并参观了敬修堂药园、标本室及样品恒温恒湿室。双方互相学习、互有收益，为更好地完善质量管理体系提供了新思路。

持续学习精进 提高队伍水平

    9月期间，敬修堂针对不同岗位开展了不同类型的培训课程。

    走进班组。针对日常巡检中发现的问题，质量管理部现场QA对栓剂组、前处理组等班组进行了关键、易错、易忽视的SOP培训，强化班组质量意识，提高生产过程质量控制水平。

    走进科室。9月21日，敬修堂开展了法律法规培训，40余名各部门骨干参加培训。课程由质管员主讲，包括涵盖《“两品一械”法规》、《药品年度报告程序》、《药物警戒质量管理规范》等法规及药品标签解读、化妆品标签解读、家庭用药常识等科普类知识。旨在引导员工了解国家法规变化趋势，自觉履行岗位职责。

    走进从化。9月22日，敬修堂化妆品质管员及现场QA来到位于从化的敬修堂化妆品车间，对车间的操作人员、仓管人员、检验人员进行培训。培训从法规、生产现场、检测三方面出发，解读了《化妆品生产质量管理规范》，分享学习《包材与成品外观的合格判断》以及《化妆品生产质量管理》SOP学习。

知识竞赛 以赛促学

    9月30日上午，一场激烈又有趣的质量知识竞赛在黄岐生产基地拉开帷幕，来自检测中心、研究院、制造部等11个部门的24名员工共同参与了本次活动，比赛内容丰富，涵盖药品法规、化妆品法规、标准操作规程、QC小组活动等多个方面。

    比赛分两轮进行。在第一轮的小组积分赛中，24名员工被随机分为8组，小组之间两两PK，只有4支队伍可以晋级第二轮比赛。选手们准备充足，纷纷发挥各自专业特长，应变自如，也让比赛更加惊险刺激。在第二轮的排名赛中，获得晋级的4个小组更加拼尽全力，第八组更是一鸣惊人，以99分的高分遥遥领先其他队伍，获得全场喝彩，摘得桂冠！

    活动中，选手们以充足的知识储备和良好的职业风采，为观众呈现了一场精彩的比赛，也激励着员工不断精进业务水平，为敬修堂品质提升不懈努力。

    “质量教育月”期间，敬修堂还开展了个人线上答题排行赛，来自24个部门的288名员工共同参与比赛，参与答题人次7066次。供应储运部员工区美乐、许榕淇和研究院的唐冬兰分获前三名，制造二部、制造一部、大源车间获得“优秀部门组织奖”。

趣味活动 寓教于乐

    你知道我们身边有哪些中药材吗？9月21日，黄岐生产基地里出现了一群匆匆奔跑的身影，原来是“寻找身边的药材”定向越野活动开赛了。闯关答题、拍照打卡、上网查找资料，选手们奔走在药园、澍田广场、草丛树木之间，兴致勃勃地寻找那些平时被我们忽略的“植物宝藏”。

    9月30日上午，一场名为“一起来找茬”趣味活动在公司开展。活动以现场管理中操作不规范的图片为例，在游戏中学习现场管理规范要求，提高现场管理能力，降低产品质量风险。

    除上述活动以外，敬修堂还积极开展体系自检，制定了《2022年度GMP自检方案》，目前，各部门已完成部门自检，10月将组建自检小组进行交叉复检；召开2022年QC小组活动总结大会，分享创新成果。下一步还将利用宣传栏、澍田广场LED屏幕等多种载体，在公司内全面营造“质量教育月”活动氛围。

    结语：药品质量一头连着消费者的身体健康，一头连着企业的各个生产环节。本年度“质量教育月”系列活动的开展，帮助员工从各个方面加深了对“质量作为企业命脉”的认识。敬修堂将坚持开展全员质量管理，继续刷亮敬修堂这一块金字招牌。

文/摄 易璐 刘晓玲 邓敏怡 尤燕菲 康硕