敬修堂召开2022年度干部选拔任用“一报告两评议”会议

    3月8日上午，敬修堂召开2022年度干部选拔任用“一报告两评议”（“一报告”即选人用人工作报告；“两评议”即评议干部选拔任用工作、评议新选拔任用的领导干部）工作会议。公司中层以上管理人员及部分基层党员干部群众代表共51人参加了会议，会议由党委副书记刘玉明主持，广药集团组织部派员监督指导。

    会上，敬修堂党委书记、董事长程宏辉作2022年度公司选人用人工作报告。他指出，2022年公司党委围绕广药集团“人才强企年”发展主题，认真贯彻落实新时代党的组织路线要求，坚持党管干部、党管人才，深化选人用人规范管理工作。结合巡察整改和2021年选人用人评议结果存在的突出问题，从树立正确用人导向、健全制度建设、规划人才梯队建设、推进激励机制改革、强化干部队伍考核以及落实党员干部监督管理等方面推进落实整改工作。

    程宏辉强调，接下来敬修堂选人用人将继续着力从以下三个方面进行改进：一是强化制度落实，发挥机制效力；二是强化干部梯队建设，优化人才储备；三是强化干部培养，提高干部队伍素质。

    随后，参会人员对2022年度干部选拔任用工作进行了民主测评。

    新的一年，敬修堂将继续以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续做好选人用人工作，推动敬修堂向高质量发展迈上新台阶贡献力量。

蔡静如