为何一名职能部门的员工常常不在自己的办公位上?如果跟踪一下设备部的设备管理员兼制冷组组长陆伟成一天的工作,你就能找到答案。身兼多岗的陆伟成,他每天都穿梭在动力组管辖的四个班组和设备部之间,协调动力组工作安排,确保生产动力的供应,用开拓的思维,用勤恳务实的精神,在平凡的岗位做出不平凡的业绩。
冲在前,爱岗敬业
作为制冷组的“老臣子”,陆伟成有过硬的专业理论、实务水平,对制冷、纯水、空压、污水的相关业务了如指掌。他的腿脚很利落,出现问题时,他总是冲在前线,第一时间赶赴现场处理故障。他的耳朵很灵,因为设备一丝细微的异响,他都能留意得到。他的心很细,因为哪怕一声细微的异响,他都放不下。出现异常,就算是加班加点,也要把问题揪出来彻底解决,这样才放心离司。
大源车间纯水设备安装后,他多次到大源车间协助设备调试,并对纯水工进行培训,在他的坚持下,大源车间纯水顺利通过GMP认证。
稳为主,尽职履责
动力班组包括与生产息息相关的制冷、电房、锅炉、空压机、污水站等多个小组,管理人员的重要性不言而喻。动力班组人员众多,协调好组与组、人与人之间的关系,安排好工作的开展绝非易事,面对如此大的挑战,陆伟成主动承担起动力班组的人员分配和设备的管理工作,并将工作安排得井井有条。对于人员培训,特别是新人的工作指导,陆伟成更是不遗余力。对每一位新人,他都不厌其烦悉心指导,帮助他们能尽快独立上岗。
想在先,创新工作
电房组、锅炉组平时都需要安排三班,由于老员工集中退休,人员出现断层现象,,值班人员难以分配,且要承受较大的工作强度。人手不足,长此以往并不是办法。为了从根源上解决问题,陆伟成通过查阅资料及采集意见,终于找到解决办法。他建议将原本的一个4吨及6吨的锅炉换成规格为2吨的,这样一来,原本需要两人值班的锅炉只需要一人值班即可,人员排班的问题便迎刃而解。他好学上进,并坚持将学到的先进知识运用在工作上。在他的提议下,黄岐生产基地加入了降低基本电费项目,截止至去年年底,从2018年1月开始实行的项目为公司节约了近十万元的电费支出。
勤在中,不畏艰苦
为了尽量避免影响正常的生产工作,设备部总是在假日进行设备、厂房的维护整改,假日加班成了他们的常态。但陆伟成总是毫无怨言,主动放弃假日与家人团聚的机会,优先安排组员的休息,以身作则,用“无休”换来生产的“无忧”。班组的成员都被他的精神感动,积极配合工作安排。在他的管理下,班组成员团结协作、效率高强。
平凡的岗位,总显得默默无闻,但却总有人爱它如生命,视它为瑰宝。工匠不一定有超凡的技能,默默在后担重责的这些人们,坚守间却是十年如一日。工匠,就在你我身边,平凡,却不可或缺。