为何一名职能部门的员工常常不在自己的办公位上？如果跟踪一下设备部的设备管理员兼制冷组组长陆伟成一天的工作，你就能找到答案。身兼多岗的陆伟成，他每天都穿梭在动力组管辖的四个班组和设备部之间，协调动力组工作安排，确保生产动力的供应，用开拓的思维，用勤恳务实的精神，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。
 

冲在前，爱岗敬业
 

    作为制冷组的“老臣子”，陆伟成有过硬的专业理论、实务水平，对制冷、纯水、空压、污水的相关业务了如指掌。他的腿脚很利落，出现问题时，他总是冲在前线，第一时间赶赴现场处理故障。他的耳朵很灵，因为设备一丝细微的异响，他都能留意得到。他的心很细，因为哪怕一声细微的异响，他都放不下。出现异常，就算是加班加点，也要把问题揪出来彻底解决，这样才放心离司。
 

    大源车间纯水设备安装后，他多次到大源车间协助设备调试，并对纯水工进行培训，在他的坚持下，大源车间纯水顺利通过GMP认证。
 

稳为主，尽职履责
 

    动力班组包括与生产息息相关的制冷、电房、锅炉、空压机、污水站等多个小组，管理人员的重要性不言而喻。动力班组人员众多，协调好组与组、人与人之间的关系，安排好工作的开展绝非易事，面对如此大的挑战，陆伟成主动承担起动力班组的人员分配和设备的管理工作，并将工作安排得井井有条。对于人员培训，特别是新人的工作指导，陆伟成更是不遗余力。对每一位新人，他都不厌其烦悉心指导，帮助他们能尽快独立上岗。
 

想在先，创新工作
 

    电房组、锅炉组平时都需要安排三班，由于老员工集中退休，人员出现断层现象，，值班人员难以分配，且要承受较大的工作强度。人手不足，长此以往并不是办法。为了从根源上解决问题，陆伟成通过查阅资料及采集意见，终于找到解决办法。他建议将原本的一个4吨及6吨的锅炉换成规格为2吨的，这样一来，原本需要两人值班的锅炉只需要一人值班即可，人员排班的问题便迎刃而解。他好学上进，并坚持将学到的先进知识运用在工作上。在他的提议下，黄岐生产基地加入了降低基本电费项目，截止至去年年底，从2018年1月开始实行的项目为公司节约了近十万元的电费支出。
 

勤在中，不畏艰苦
 

    为了尽量避免影响正常的生产工作，设备部总是在假日进行设备、厂房的维护整改，假日加班成了他们的常态。但陆伟成总是毫无怨言，主动放弃假日与家人团聚的机会，优先安排组员的休息，以身作则，用“无休”换来生产的“无忧”。班组的成员都被他的精神感动，积极配合工作安排。在他的管理下，班组成员团结协作、效率高强。
 

    平凡的岗位，总显得默默无闻，但却总有人爱它如生命，视它为瑰宝。工匠不一定有超凡的技能，默默在后担重责的这些人们，坚守间却是十年如一日。工匠，就在你我身边，平凡，却不可或缺。